Yhä useampi tutkimus on sitä mieltä, että työperäinen maahanmuutto on vastaus sekä eläkkeelle jäävän työvoiman korvaajana, että samalla Suomen taloutta kasvattavana. Mutta tuoko se onnen?
Tuoko työperäinen maahanmuutto aina onnen? Kokemus sanoo kyllä
“Suomi panostaa työvoiman maahanmuuttoon”, “Väestö ikääntyy”, “kaupungit erilaistuvat”. Kaikki nämä ovat viime vuosien varrella moneen otteeseen kuultuja otsikoita. Tosiasia on, että Suomen kaltaiset pienet periferian maat eivät koskaan tule olemaan populaatioltaan sen suurempia. Väestö ikääntyy, kaupungit ja kunnat muuttavat muotoaan, samalla erilaistuen. Miten ihmeessä pysymme tämän muutoksen perässä?
Joten onko tässä tapauksessa kyse ainoastaan oikeanlaisen strategian löytämisestä? Kuten vaikkapa naapurimaa Ruotsimme toteuttama työperäisen maahanmuuton tukeminen, jolla on jo ollutkin kauaskantoisia vaikutuksia. Selvää on, että strategialla on tässäkin suuri merkitys. Näin on ollut myös esimerkiksi kautta aikojen pelialalla. Yksi strategioihin keskittynyt yritys, Finland-BonusesFinder.com -sivustot, ovat keskittyneet oikeanlaisen toimintasuunnitelman löytämiseen. Heidän kauttaa pelialan ammattilaiset ja harrastelijat ovat voineet löytää vinkkejä kehittämään strategioitaan. Olisiko siis Suomen aika pohtia uudenlaista strategiaa tilanteensa kehittämiseksi?
Työperäistä maahanmuuttoa helpottavaa viisumi hallituksen käsittelyssä
Sisäministeriö on tänä syksynä esittänyt pitkäaikaisen D-viisumin käyttöönotosta, jonka avulla voitaisiin edistää työperäistä maahanmuuttoa. “Esitys on tärkeä, koska se helpottaa omalta osaltaan työperäistä maahanmuuttoa”, ulkoministeri Pekka Haavisto kommentoi aloitetta. Lisäksi Maria Ohisalon mukaan “Suomi tarvitsee lisää monenlaisia osaajia, jotta yhteiskuntamme rattaat pysyvät liikkeessä”.
Selvää siis on, että tulevaisuudessa monimuotoisuus sekä eri kulttuurit niin työpaikoilla kuin arjessakin tulevat lisääntymään. Kyseinen pitkäaikainen työviisumi tulee valmistumaan vuoteen 2022 mennessä, joten mitä tässä välissä ehtii tapahtumaan?
Selvää on, että useampi maahan muuttanut henkilö on jossakin vaiheessa oleskeluaan työskennellyt. Mitä suuremmalla todennäköisyydellä suoritettavissa, eli “duunarin”, työtehtävissä. Erityisesti sellaisilla aloilla, joille ei enää välttämättä kantaväestöstä ole tulijoita, varsinkaan silloin, kun suurimmat ikäluokat ovat siirtymässä tai jo siirtyneet eläkkeelle.
Näin ollen hallitus on myöntänyt maahanmuuttovirastolle lisäresursseja jopa 75 työvuoden edestä, jotta käsittelyaikoja ja prosesseja saataisiin nopeutettua.
Tuoko se aina kuitenkaan onnen?
Elinkeinoelämän keskusliitto on seurannut omalla tahollaan tilanteen kehittymistä. Naapurissamme Ruotsissa sekä Saksassa, jossa työn perään muuttaneita löytyy jo monelta eri vuosikymmeneltä, on saatu hyvää dataa.
Esimerkiksi Ruotsissa maahanmuuton vaikutus maan taloudelle on ollut huomattava. Jos Suomen tilanne olisi kasvanut samaa tahtia kuin Ruotsin, meillä olisi nyt noin puoli miljoonaa asukasta enemmän. Yritysten mukaan työvoiman saatavuuden olevan heikkoa – joka on yleisesti ottaen aina ollut tuotannon ja myynnin kasvun esteenä. Ei varmaankaan ole sattumaa, että Suomen talouskasvu on Euroopan Unionin mittapuulla hitainta. Yhtenä syynä tähän on yksinkertaisesti se, että Suomen työikäisen väestön kehitys ei ole roimaa.
Olipa siis sitten kyseessä maan talous tai yksityishenkilön näkökulma, usein työperäinen maahanmuutto tuo sekä talouden että valtion kannalta positiivisia muutoksia.
Casino Bonuses Finder -tuotteen omistaja, Tony Sloterman, väittää kuitenkin, että on muitakin psykologisia motivaattoreita, jotka saavat ihmiset innokkaasti kokeilemaan onneaan. Monelle muutto uuteen maahaan sekä arkielämänsä järjestäminen uudessa kulttuurissa saattaakin olla hyppy tuntemattomaan. Aivan kuten uhkapelaaminenkin. Tässä on kuitenkin kyse ihmisten elämästä, sekä joskus jopa aivan uudelleen aloittamisesta. Täysin puhtaalta pöydältä.
Tukeminen duunarista todelliseksi yhteiskunnan jäseneksi
Jotta emme tarkastelisi asiaa vain yhdestä näkökulmasta, miten siis maahan muuttavien henkilöiden tukeminen uuteen alkuun sekä osaksi yhteiskuntaa sujuu mahdollisimman tehokkaasti? Kuinka kauan oikein esimerkiksi naapurimme Ruotsin on käyttänyt aikaa siihen, että ulkoisen työvoiman vaikutukset ovat näkyneet taloudessa – ja näin ollen entistäkin tuottavamman valtion luomisessa.
Selvää on, että Suomi tarkastelee tilannetta vielä sivustakatsojana. Samalla ottaen mallia naapureidensa virheistä sekä parhaimmissa tapauksissa onnistumisista. Työvoiman maahanmuuttoa helpottava viisumi tulee voimaan vuonna 2022, joten nähtäväksi jää miten Suomi aikoo pysyä muun Euroopan tahdissa.
Työvoimaperäisen maahanmuuton vaikutus talouteen sekä työmarkkinoihin yleensä on ollut positiivista Euroopan laajuisissa analyyseissa, joten eiköhän oteta aitiopaikka ja jäädä seuraamaan mitä tulevan tuo.
Tuo se, varsinkin somalien ja arabien maahantulo tuo onnen.
Paneskelevia afgaaneja unohtamatta.
Paneskelu tai väkisin viikseenvetely turpaanvedon siivittämänä on eri asioita.
Juu Suomihan ei voi kuin onnistua, koska voimme välttää muiden tekemät virheet. Halpatyövoima tuo onnen.
Kuka pirua kutsuu, se myös saapuu hänen tykönsä.. Wanha viidakon sanonta. Tulevat sukupolvet kirovat tätä sukupolvea
Työperäistä maahanmuuttajia ei pitäisi missään nimessä ottaa sellaisista maista, jotka eivät ota takaisin oman maansa kansalaisia. Työperäiseksi maahanmuuttajaksi ei pidä myöskään päästää rikollista ja jos nuhteettomasta taustasta ei voi varmistua, tulee henkilö olettaa ei-nuhteettomaksi. Lisäksi työstä saatava palkka tulee olla riittävä työntekijän ja hänen mahdollisen perheensä elättämiseen täällä Suomessa.
Eiköhän tuossa tullutkin jo varsin hyvä ohjeistus sille, miten vältetään kaikenlainen ei-toivottu maahanmuutto sellaisista maista jotta pukkaavat maailmalle kaikennäköistä kehittyvää tai vähemmän kehittynyttä säätäjää muiden riesaksi.
Koko homma perustuu mututuntumaan kuten Jyrki Katainen sanoi noin 10 v sitten, tähän vuoteen mennessä Suomi tarvitsee taisi olla 1,5 miljoonaa maahanmuuttajaa tai Suomi kaatuu. Niin vaan Suomi on pystyssä.
Työperäinen maahanmuutto on eri asia kuin elintasosurffaus. Tänne töihin tulevat esittävät tarvittavat dokumentit, tulevat laillisia reittejä pitkin, osoituksen vahvistetusta työsopimuksesta ja ovat siksi haluttuja koska omaavat tietyn ammattitaidon.
Sukkahousuhallitus taas on sitä mieltä, että canadian goose takissa, puolan raja-aitaa kirveellä kaatava paperiton, luku-ja kirjoitustaidoton raketti-insinööri, n.25v mieslapsi on työperäinen tulija jota suomen työvoimapula kaipaa reserviinsä kipeästi, vaikka täällä 600.000 lampsii kilometritehtaalla.
Mutta niin se vasemmistolainen ”ajatuksenjuoksu” joka kääntää mustan valkoiseksikin, kääntää keharin kehittyneemmästä maasta tulevaksi.
Todellisuudessa tänne töihin tulevat ovat hyvin koulutettuja ja heillä on jo työpaikka valmiina.
”Ohisalon ulosannista. Suomi tarvitsee monenlaista osaajaa”
Koittakaa nyt helvetti ymmärtää, että ei esimerkiksi sähköasentajan työtä voi tehdä kouluttamaton henkilö. Pitää myös muistaa se, että näitä henkilöitä joita rahdataan eurooppaan, nämä henkilöt tulevat sellaisista kylistä, dyyneistä minne ei ole edes vedetty sähkölinjaa. Nämä henkilöt ovat saaneet kontaktin sähköön ensinmäisen kerran kun ovat saapuneet hyvinvointi eurooppaan.
Sama asia pätee myös vesilinjojen vetoon. Miten jokun Afrikkalainen voi olla ”osaajana” vesilinjojen vetoon.? Afrikka on kärsinyt vesipulasta satoja vuosia. Minun kysymys on se, että miksi nämä Ohisalon kaipaamat ”osaajat” ei ratkaise ongelmia omassa kotimaassa.?
Me eurooppalaiset ollaan niin hyvin koulutettuja joka alalla. Ei me tarvitse neuvonantajia.
Ikävä herättää sinut unesta jossa olet. Nykyisin ammattitaidolla ei ole väliä, kunhan työntekijä on hiljaa eikä vaadi liikaa palkkaa. Koulutuksen tasoa on laskettu ja kohdistettu kaikenlaiseen haista paskan hömppään. Työnjohtajiksi valitaan kauimpana alasta oleva, kunhan tekee halvalla. Sitten valitetaan osaajapulaa, vaikka tarkoitetaan halpojen osaajien pulaa. Rekrytoinneista päättää joku myyntimies joka etsii hyvää tyyppiä. Jos vanhempi kokeneempi pitää mukana opissa nuorempaa niin saa olla varma ettei eläkkeelle pääse siitä työpaikasta. Hyvältä näyttää ahneiden riistäjien työelämä, kilpailukyky tehdään halpuuttamalla työntekijä.
Sankareita, patriootteja vai sotarikollisia etnisiä puhdistajia. Riippuu miltä kantilta katsoo.
https://youtu.be/R1QL1M8zycE
Työnantajamaksut / ostovoima, mikä maksaa?
Tämä on vain sitä propagandaa, jolla yritetään kumota realistinen logiikka. Jokainen tekee työtä omalle itselleen, ei muille. Emme siis hyödy mitään, jos siirtolaiset tulevat ja perustelevat ruokaravintoloita tai partureita.
Työperäinen maahanmuutto toi happy enditkin meille. Hämärissä takahuoneissa vaihdetut rahat eivät tosin eksy verottajana laariin
Ei se kyllä ole onnen tuoja. Täytyy muistaa että Suomen hallituksen ”työperäinen maahanmuutto” tarkoittaa aivan muuta. Typerä hallitus ei vain käsitä, että kielitaidoton joka ei osaa edes Englantia on aika mahdoton kouluttaa yhtään mihinkään. Ei edes traktorin ajamiseen. Jostain hoitajan työstä puhumattakaan.
”Työperäinen maahanmuutto” aiheuttaa vain kalliin laskun veronmaksajille.
Työperusteinen maahanmuutto on suotavaa ja hyvä asia.
Hiukan siivilöintiä osaamisen suhteen kannattaa kuitenkin suorittaa että osaa vaikka lukea ja laskea ja osoittaa että hakija on lainkuuliainen ihminen (ilman rikosrekisteriä) ennen työluvan saamista.
Käsittääkseni muualla maailmassa puhutaan pisteytyksestä.
Olenko väärässä, jos sanon ettei Suomessa ole mitään pisteytyssysteemiä tällä hetkellä?
Kyllä minä joulupukkiin uskon,mutta tämän kirjoituksen otsikkoon suhtaudun hieman skeptisesti.
Työperäinen maahanmuutto on haittamaahanmuuttoa, sillä se vähentää kantasuomalaisten osuutta omassa maassaan. Jos työperäinen maahanmuutto on hyvä asia, miksi emme ota Suomeen vaikka 5 miljoonaa kiinalaista?
Olihan se jännää kun huonekaverilta sairaalassa olivat viemässä ruokaa pois ja ihan väkisten
Minä sitten sille tollolle ählämille karjaisin että ’he is still eating’ voi pee mikä latvalaho. Lusikka puurossa ja ählämi meinasi viedä lautasen poijes luultavasti itse halusi sen syödä vaikka olen kuullut etteivät puuron ystäviä ole.
Työperäinen maahanmuutto nostaa tilastojen käyrät nuosuun.mutta minkä tilastojen.stanan raziztiset tilastot
Tuohan se toki onnen, nimittäin epäonnen.
Työperäinen maahanmuutto voi olla haitallista. Tulija tuo mukanaan geeninsä ja kulttuurinsa, joista molemmista voi olla haittaa. Tulijaa ei tule tarkastella vain yksilönä vaan ryhmänsä edustajana. Työn perusteella ei tulisi antaa pysyvää oleskelulupaa. Kaksi vuotta voisi olla riittävä rupeama ja sen jälkeen vaikkapa kahdeksaan vuoteen ei saisi lupaa.
Putler on jo päättänyt . Tule kuolema tule.
Seuraavaksi lähtee tänne.
Tape
Hoidetaan ne..
Maailman kovin tykistö ja suurin jalkaväki..
Pistetätään taas kerran ryssää patataan.
Se on meistä kiinni.
Mä lähden ainaikin. Vittu.
Meillä makailee yli 500 000 kantasuomalaista työikäistä siipeilijää tukirahoilla kotona päivät. Pakotetaan ne ensin töihin leikkaamalla tukirahaa radikaalisti esim. 50%. Samoin ilmanen asuminen itse maksettavaksi.
HUPS selviää oikea totuus, että mitään työvoimapulaa ei ole eikä ole ikinä ollutkaan.
Todellakin elätettävä väki olisi pakotettava työhön!!! Puolueille tuo siipijoukko on kuitenkin vuosittain satojen miljoonien tulon lähde puolueiden asuntofirmojen (esim. nuorisosäätiö (kepu) ja lumo & vvo (sdp ja muut kommaripuolueet)) kautta Kela:n/veronmaksajien rahoilla. Lisäksi heiltä tulee joka vaaleissa äänet eli ei kukaan halua poistua valtaloisen asemasta puolueissa ja menettää satojen miljoonien rahan tuloa puolueille.
Makailevat koska meillä on paska valuutta €uro. Työllisyystilanne paranisi huomattavasti jos valuutta olisi markka.
Kun yhtä avointa työpaikkaa kohden on kymmenen työtöntä työnhakijaa, ei liene valuutalla ykkösmerkitystä?
Kun Kekkoslovakiassa oli 63 000 työtöntä, se oli kansallinen hätätila. Jos tuolloin olisi kerrottu, että vajaa puolisataa vuotta myöhemmin vajaa puoli miljoonaa työtöntä on normaalitila, olisiko uskottu?
Aivan, pitäisi ottaa huomioon etenkin PK-yritysten kohdalla tytönantajamaksut, jotka ovat osaltaan kohtuuttomia. Yrityksillä ei ole varaa palkata, eikä yrittäjäksi ole varaa alkaa. Enkä tarkoita tässä tukiaisia vaan ihan konkreettista kevennystä työnantajamaksujen kevennyksessä.
”Meillä makailee yli 500 000 kantasuomalaista työikäistä siipeilijää tukirahoilla kotona päivät”
Paljonpa vuokrayksiöösi mahtuukin vihervassarilaiskureita. No, sopu kaltaiselleen sijaa antaa…
Eikös Nokiakin pestannu huippujohtajan,ensin jenkin ja sit inkkarin.Mitä hyvää saivat aikaan?
Nokia saatiin myytyä ilmaiseksi microsoftille, hyvillä valtion tuilla.
Kun katsoo euroopan maiden ikäpyramideja niin käy pian selväksi että länsimailla on sama ongelma. Käytännössä ”työperäinen maahanmuutto” tarkoittaa työvoiman tuontia länsimaiden ulkopuolelta ja jokainen 1+1 laskemaan kykenevä osaa päätellä mitä se tarkoittaa.
Protip: nyt olisi viimeinen mahdollisuus alkaa tekemään niitä lapsia. Niitä olisi pitänyt alkaa tekemään jo 20 vuotta sitten.
Tässä vielä linkki yhdelle sivulle jossa näitä pyramideja voi ihastella:
https://www.viewsoftheworld.net/?p=4201
Poliitikot Suomessa eivät tue lastensaantia, päinvastoin.
Itse kyllä multiploituvat.
Toisin on Unkarissa, jossa ongelmaan tartuttiin ja onnistuttiin.
Täällä vatuloidaan ja voivotellaan.
SVT.se tänään:
Lähes 200.000 matua on viimeisten 10 vuoden aikana käynyt Työnvälitystoimiston järjestämään starttikurssia/etableerausohjelmaa työnteon aloittamiseksi. Nyt huomattiin, kun tutkittiin, että YLI PUOLET heistä ovat edelleenkin työttöminä työkkärin kirjoissa!
https://www.svt.se/nyheter/inrikes/200-000-har-gatt-etableringsprogrammet-for-nyanlanda-over-halften-fortfarande-inskrivna-hos-arbetsformedlingen
Miksi valtio kohtelee turvapaikanhakijoita, kuin vammaisia tai vähäjärkisiä?
Miksi kädet peppu, jalat, leikkejä, tik tok ”This is my no no square” ym.
Eikö muut näe tätä? Miksi heitä ei kohdella heti aikuisina ja vertaisina ihmisinä????!!!!!
Aikuisille kurssi työn teon aloittamiseksi?
no kun he on kaikki päättäneet olla alaikäisiä päästäkseen varmemmin tuille, ja välttääkseen työn. ja wokesuvakit ovat sitä mieltä että lapsioletettujen henkilökohtaista valintaa ei saa kyseenalaistaa.
Ja kaikki alle 25v. (oman ilmoituksensa mukaan) ovat lastensuojelun piirissä ,että tältä pohjalta. Sääntö tietenkään ei koske kantaväestöä, kuten ei romanien lapsilisän loppuminen ja välitön kansaneläkkeen alkaminen.
Työperäiset joutaa perseeseen syvälle ja poikittain. Kyllä täällä sotien jälkeenkin pärjättiin ihan omilla muniilla ja nyrkeillä.
Kyllä tuo on selvää väestönvaihtoa jos sen suraan sanoo kiemurtelemati.
Eikö vois tulla töihin muuttamatta, tämä on aivan normaali käytäntö monessa maassa. Tulijoita riittäisi kyllä.
Taikka sitten tehdä etätyötä. Esim somalit osaavat jo näppärästi täytellä Kela-anomuksia Mogadishusta käsin ja muutkin huijarit toimivat verkossa. Ainakin raiskaukset ja väkivalta vähenisivät ja asunnot vapautuisivat kantaväestölle.
Kun Suomeen pahimman laman kynnyksellä alettiin ottaa ensin somaleja, puhuttiin tulevasta työvoiman tarpeesta hoiva- ja palvelualoilla. Lopputulos on somalien noin 20% työllisyysaste, eli jotta saadaan 20 taksikuskia, lähihoitajaa, siivoojaa sekä somaliyhdistyksen työntekujää on otettava 100 somalia. Huomattakoon, että hoiva- ja palvelualat eivät ole suorasti tuottavaa työtä, epäsuorasti ne toki tuottavat tukiessaan ja huoltaessaan yhteiskuntaa. 90-luvulla alettiin myös puhua elinkeinorakenteen muutoksesta kohti palveluyhteiskuntaa. Herää kysymys, oliko tämä kaikki suunniteltua, maahanmuutto kehitysmaista muuttaa myös väestö- ja sitä kautta elinkeinorakenteita. Tulijoiden kulttuuritausta, sivistystaso sekä älykkyysosamäärä kun ei yllä innovaatioihin eikä ahkeruus kovaan fyysiseen työhön.
Korjaan vielä, että saadaksemme 20 somalialaista työntekijää on otettava 100 työikäistä somalia. Todellisuudessa luku on kuitenkin moninkertainen, koska lapsilaumat ovat suuria. Jos ne 100 somalia muodostaisivat pariskuntia ja jokaisella parilla olisi 10 alke 16 v lasta olisi työllisten suhdeluku 20:500.
Vuohiteollisuudella Suomi lähtisi uuteen uljaaseen nousuun. Esim. pelkästään vuonna 2015 Suomeen otettiin 32000 vuohipaimenta. Nyt ne on täällä tyhjän panttina ja raiskailemassa ja rötöstelemässä, kun ei ole vuohia tarpeeksi niille edes seksuaalisen hätätilan purkamiseen.
Joo, meillähän on kukoistava kaarnalaivateollisuus, vienti vetää mutta kun ammattitaitoisia veistäjiä ei suomesta löydy!
Positiivinen esimerkki. Oikein ihmettelin että löytyy yleltä.
Tosin juttu oli kirjoitettu siten korrektisti että vaikka antoi ymmärtää, niin ei kuitenkaan sanonut.
https://yle.fi/uutiset/3-12235662?origin=rss
Ensinnäkään se joukko, joka tunkee Eurooppaan. Ei tule tänne työn perässä, sillä miksi he muuten tänne olisivat tukkimassa? Se kertoo jo jotain kun heidän kotimaansakaan eivät tahdo heitä takaisin. He eivät tuo mitään lisäarvoa minnekkään paitsi kaikkein aivokuolleimmille suvakeille, jotka nyt muutoinkaan eivät ymmärrä mistään muustakaan mitään sen enempää ”kuin sika pohjantähdestä”! Ja tämä ei ole sitä perusteetonta solvaamista, koska tästä on lukuisia esimerkkejä. Sanottakoot vielä, että tämä kaikki sopii EU:lle ja sen liberaaleille Euroopan Suurvaltaa tavoitteleville elitistipoliitikoille kuin muslimin nyrkki kanta-asukkaan silmään. Tällä yksinkertaisesti hajoitetaan euroopan kansallisvaltioiden väestöpohjainen yhtenäisyys ja levitetään tarkpoituksellisesti eripuraa jakamalla maat.
Varmaan riippuu siitä minkälaista se työperäinen maahanmuutto on. Suomi ei valittettavasti ole kovin houkutteleva maa osaajille. Muualla heille maksetaan enemmän,täällä on korkea verotus,kylmä ilmasto ja vaikea kieli.
Ei siis ihme, että töissäkäyvät mamut tienaavat kymppitonnin vähemmän kuin kantaväestö. Kyllähän Suomeen on nyt jo tulla töihin 500 miljoonan EU-alueelta, joten vaikea uskoa, että rajoja vielä tästä avaamalla saisimme osaajia tänne.