Onko työnhaussa rasismia?

conference-room-768441_960_720.jpg

Taloussanomissa oli mielenkiintoinen artikkeli tutkijasta, joka lähetti 5 000 työhakemusta eritaustaisilla nimillä. Tuloksista selvisi selkeästi, että suomalaisilla nimillä lähetetyt hakemukset päätyivät useimmiten työhaastatteluun kuin jos hakijan nimi oli esimerkiksi irakilainen tai somalialainen.

Itse olin Tukholmassa töissä 10-luvun alussa muutaman vuoden eräässä myyntifirmassa ”johtohommissa”. Firma oli keskisuuri myyntifirma, työntekijöitä 20-30. Myyntityö oli kovanpuoleista, joten vaihtuvuus firmassa oli suurta.
Firmaan tuli paljon työhakemuksia ja yksi toimeenkuvaani kuuluvista tehtävistä oli valkata ”pomoporukan” kanssa kymmenistä työhakemuksista niitä tyyppejä, joita kutsuttiin paikanpäälle työhaastatteluun. En ollut firmassa mikään herra isoherra vaan alin pomo, coach.
Työhakemukset valkattiin kuitenkin yhdessä ”pomoporukan” kanssa, johon kuului lisäkseni kolme ruotsalaista, joista yksi oli taustaltaan Väli-Amerikasta, mutta syntynyt Ruotsissa. Pomoporukka ohjeisti minua heti alussa heittämään roskiin kaikki hakemukset, joissa nimi viittasi Lähi-itään tai Afrikkaan, tai jos nimi ”klingasi” musliminimeltä.
Kannattaa huomata tässä vaiheessa, että noihin aikoihin en ollut vielä umpirasisti vaan pikemminkin post-suvakko. Kyselin, että mihin perustuu moinen hakemusten roskiinheittäminen. Itse olisin katsonut asiaa puhtaasti CV:n perusteella.
Ruotsalaiset, jotka eivät olleet vähäisemmässäkään määrässä rasisteja, kertoivat, että tulee vain ongelmia. Varsinkin miehistä. Selitys oli, että kolmansista maista tulleet miehet aloittavat naisten vonkaamisen heti ensimmäisestä päivästä lähtien. Heidän keskittymiskyky ei riitä työntekoon kun ympärillä on nuoria naisia samassa tilassa. Miehet pitävät lisäksi naisia alempiarvoisina, joka taas aiheuttaa turhaa kismaa työympäristöön. Paino sanalla turhaa kismaa.
Hieman epävarmat naiset, jotka eivät osaa vastata kehitysmaista tulleiden miesten tökeröihin iskuyrityksiin ikäänkuin samalla mitalla takaisin, lopettavat nopeasti. Miehet kourivat haaroväliään merkitsevästi, maiskuttavat suutaan ja lipovat huulia kuin pornotähdet. Mitä enempi työpaikalla on kehitysmaiden miehiä, sitä nopeammin uudet naispuoliset työntekijät lopettavat oma-aloitteisesti.
Toinen ongelmia aiheuttavan tekijän kerrottiin olevan rukoustuokiot. Sinänsä kellään ei ollut mitään sitä vastaan, että joku oli muslimi, mutta allahin joikaaminen ruokatunnilla taukotilojen nurkassa… se ei nyt vaan jotenkin sopinut firman habitukseen.
Näille syvästi uskovaisille muslimimiehille ei oikein voinut sanoa, että voiko sitä rukoilua harjoittaa kotonaan työpäivän jälkeen, ei työpaikalla. Se olisi ollut maaimankaikkeuden suurin loukkaus. Tästä seurasi rasimsisyytöksiä ja pahimmassa tapauksessa firma vedettiin johonkin työtuomioistuimeen.
Kysymysy kuuluukin; mikä firma haluaa ottaa vapaaehtoisesti hirvittävän riskin, että saa firmaan taakan. Josta pahimmassa tapauksessa joutuu maksamaan isot erorahat. Ja joka sitä ennen on toimillaan aiheuttanut usean henkilön eroamisen työstään.
Kolmansista maista tulleen, varsinkin miehen palkkaaminen on niin suuri riskitekijä, että sitä kartetaan viimeiseen asti. Työnantajapuoli voi olla hyvinkin suvakko perusmaailmankuvaltaan, mutta siitä huolimatta he pyrkivät karttamaan kolmansista maista tulleita henkilöitä. Siksi, että haluavat välttää ongelmia.
Näin ollen kysymys ei ole mistään rasismista. Ihan sama asia kuin itse nuorna 18-vuotiaana miehenä, menimme kaverin kanssa työhaastatteluun viinalta haisevina ja meikattuina variksenpelättiminä. Ihan selvää, että työnantaja ei halunnut palkata sellaisia töihin. Jos jollekin anonyymille työnhaulle aletaan laittamaan lain perusteella erilaisia vaatimuksia se johtaa vain siihen, että avoimet työpaikat siirtyvät entistä vaikeammin saavutettavaksi. Vaikka henkilöllä olisi kuinka hyvä CV niin työnantajalle voi olla hirvittävä riski, että paikalle saapuu pyjamaan pukeutunut partainen sandaalipelle.

Subscribe
Notify of
guest
44 Kommenttia
Vanhimmat
Uusimmat Peukutetuimmat
Inline Feedbacks
View all comments
Anonymous
Anonymous
3.11.2019 16:16

Asiahan on juuri näin, mutta kun on pidettävä kiinni kaiken maailman ideologioista joilla ei ole mitään tekemistä todellisuuden kanssa, niin ulos päin näytellään yhtä ja kulissien takana tehdään toista. Niin tekopyhää…

Särmääjä
Särmääjä
3.11.2019 16:22

Nekin pomot on varmasti äänestäny Reinfeldtin porukoita vaaleissa ja olleet että Ruotsi kuuluu kaikille, kunhan meidän firmaan otetaan vain ruotsalaisia. Kaksnaamasta pelleilyä ja asutaan varmaan jossain aidatulla eliittialueilla.

M
M
3.11.2019 16:47

Olin joskus 2010-luvulla työmatkalla Pakistanissa. Ensimmäisenä päivänä ”saitilla” paikallinen herra kysyi, olenko kristitty. En tiedä miksi, missään muualla asiaa ei ole kysytty, mutta silloin vielä olin joten pakkohan se oli myöntää. Pari kolme päivää sain käyttää pukuhuonetta, sitten minut ohjattiin siivouskomeroon. En tiedä miksi, ehkä vääräuskoinen saastuttaa pukuhuoneen. Ehjänä kuitenkin pääsin kotiin. Ehkä mukana seurannut rynkkyä kantanut vartija auttoi siinä, kuka tietää. Tosin kuulemma noilla rynkyillä on taipumus laueskella vahingossa, joten on parempi etteivät ne tule samassa autossa.
”avoimet työpaikat siirtyvät entistä vaikeammin saavutettavaksi”
Eiköhän siihen tosiaan jokin kiertotie löydy. Yleensä tällaiset pakotukset toimivat huonosti. Luultavasti työnantajat alkaisivat selailla jotain suljettuja rekrytointisomeja, joista ehdokkaat valittaisiin suoraan.

Nestori Lundahl
Nestori Lundahl
3.11.2019 23:07
Vastaa...  M

Kas kummaa, minäkin tein joskus kolme työreissua Pakistaniin ja kerrot tuossa ihan kuin minun tarinaani.

fatwantarkistaja
fatwantarkistaja
3.11.2019 23:20
Vastaa...  M

Innovaatio! Mono-osaajien välityspalvelu. Tarjolla alinta saastaa, jota maailma päällään kantaa. Koodaaminen nippa nappa onnistuu, avaruusmiehiksi näistä ei ole. Pysyvät suvakitkin tyytyväisinä, koska verrokkisivu myy afgaaneja kosmonauteiksi, kaikki halukkaat ammattimiehet pääsevät listalle, paperit Välimeressä ei haittaa mitään. Siinä on TE-keskuskin mielissään, kun pysyy työnhaku voimassa, eikä kukaan soittele ja kysele kummia.

Anonymous
Anonymous
4.11.2019 10:59
Vastaa...  M

No olipa törkeää kohtelua. Samat kaverit tulevat tänne ja vaativat yhteiskuntaa niiaamaan ja suoristamaan esiliinaa.

jokke
jokke
3.11.2019 16:50

Voin vahvistaa. Muslimit käyvät rukoilemassa silloin kun haluavat ja esim. palaverien suunnittelu on vaikeaa. Kukaan ei uskalla sanoa mitään ulkomaalaisille rasismisyytösten pelossa ja ulkomaalaiset elävät kuin pellossa. Muslimit pyörivät vain omissa porukoissaan. Muut karttavat muslimeita jotka vain lamaannuttavat työpaikan ilmapiirin. Lisäksi muslimien taitotaso on huono ja he vain antavat tyhjiä lupauksia. Mutta heistä on vaikea päästä eroon rasismileiman ja käänteisen ja byrokraattien valkoisiin kohdistuvan rasismin takia.

Knyten
Knyten
3.11.2019 17:27
Vastaa...  jokke

Ei mahdu itsellä jakeluun, kun uskonnon aktiivinen harjoittaminen ei ole vaikka nyt Suomessa (eikä varmaan muuallakaan etenkään protestanttisissa maissa) juurikaan kuulunut tai näkynyt työpaikoilla, niin miksi helvetissä jonkun islamin kohdalla pitäisikin alkaa tehdä poikkeuksia ja porukkaa ravaamassa rukouksiaan luikauttelemassa. Maassa maan tavalla eli rätit päästä ja mahdolliset rukoukset vapaa-ajalla taustaan katsomatta ilman poikkeuksia – kaikille tasapuolista, joten ei voi olla rasistista tai syrjivää!
(Se on sitten eri asia mitä muita ongelmia kunniakansalaisista voi työpaikoilla olla, mutta tästä on hyvä aloittaa)

Muslimit ja suvakit on totaalisen tyhmiä
Muslimit ja suvakit on totaalisen tyhmiä
3.11.2019 20:06
Vastaa...  jokke

Täytyyhän siinä olla järjessä vikaa, kun elää kuin muslimi. Kyseenalaistamatta asioiden järkevyyttä pätkääkään. Sitten meillä on niitä lipovat vihervassarit ja suvakkifemmarit. Voi vide.

Minä
Minä
3.11.2019 17:39

Kirjoitin pitkähkön kommentin, mutta se katosi, kun lähetin sen. Mikähän sille tapahtui.

Minä
Minä
3.11.2019 17:45

Ihan tavallisesti lähetin ja sitten se vaan katosi. En tiedä, ehkä et sinäkään tiedä minne se katosi, mutta katosi.
Tässä ei ole lähetysnappulan vieressä peruutanappulaa, joten ei sitäkään voisi ajatuksissaan painaa.

Minä
Minä
3.11.2019 18:12

Kyllä oli tämä laiskan miehen mielikuvitukseton nimimerkki ”Minä”.

fatwantarkistaja
fatwantarkistaja
4.11.2019 00:13
Vastaa...  Minä

Ylhäällä on ”peruuta vastaus”. Sitä varmaan itse kännissä joskus painanut.

Anonymous
Anonymous
3.11.2019 17:43

Koettu on myös täällä. Paljon oli ongelmia juuri näiden kolmansista maista tulleiden kanssa. En yhtään ihmettele kun eivät niitä ota. Sanotaan suoraan ettei kannata.

xxx
xxx
3.11.2019 18:08

Yritin hakea startup toiminnalla aloitettuun kaarnalaivatehtaaseen töihin mutta en löytänyt sitä mistään.
Aika rassistista etta kaarnalaivatehdas on piilotettu niin hyvin, ettei valkoinen mies voi edes hakea sinne töihin edes vaikka siivojaksi. Varmasti kaarnalaivatehtailusta tulee purua ja lastua niin vimmatusti, että siivojiakin tarvitaan.
Roomanithan myös antaa negatiivista palautetta valkonaamojen bensiiniasemien huonosta etnopalvelusta.
Yritin hakea töihin johonkin romaanien omistamaan huoltamoon, nähdäkseni minkälaista palvelua heidän omistamissaan huoltamoissa on. En löytänyt yhtään.
Valkonaamojen omistamien firmojen avoimet työpaikat on virallisissa hauissa, mutta etnojen ei.
Suomen Somalijärjestöt toki ilmoittaa omilla sivuillaan avoimista työpaikoista, mutta valintakriteerinä on somalikielen osaaminen.

Ilmari
Ilmari
5.11.2019 12:22
Vastaa...  xxx

Minä puolestani olisin kiinnostunut maistamaan somalialaista ruokaa. Yhtään somalialaista ravintolaa en löytänyt. En vaikka Yle kertoi että maahanmuuttajien kanssa tulee kivoja ruokahetkiä.

Vuorineuvos Tuura
Vuorineuvos Tuura
3.11.2019 18:56

Ainut ongelma tässä on se kun muslimit haluavat tässäkin erityiskohtelua ja ohituskaistan ainoastaan alkuperänsä takia. Onko muslimi yhtä kova duunari kun muut? Ei ole. Siinä syy tähän ”rasismiin”. Muslimit lähettelevät tekaistuja huuhaa-ansioluetteloita joissa perunaleimat huuhaakielillä jotta voi sitten UHRIUTUA. Aivan parastahan on se jos joku firma tyhmyyttään palkkaa muslimin, niin muslimi on heti vaatimassa tuhat rukoustaukoa kuussa ja ellei onnistu niin vedetään rasistikortti ja vaaditaan korvauksia. Minun firmaani ei loisia oteta. Piste.

fatwantarkistaja
fatwantarkistaja
4.11.2019 00:22

Joku jossain kommentissa kertoi, kuinka Irakissa oli paikalliselta insinööriltä puuttunut koulutus kokonaan. Seuraavana päivänä oli Saddam Husseinin nimi paperissa ja jätkä oli täysin pätevä. Kätevää, kun ei ole massiivista byrokratiaa haittaamassa, rahalla pääsee heti hommiin kiinni. Pirun vaarallista tietyissä hommissa, mutta minkäs teet.

Anonymous
Anonymous
4.11.2019 11:07
Vastaa...  fatwantarkistaja

Wau. Miten käytännöllistä. Byrokratia on ikävä asia. Siitä pitäisi päästä eroon.

Aappa
Aappa
3.11.2019 20:14

Monokulttuurissa oli taannoin hauska juttu lippis&huppupäisestä (vähän niin kuin gangstaa imitoivasta) som*lista, joka valitteli työnhakurasismista jossain mediaksi itseään kutsuvassa. Onnea vaan, jos joku sen perusteella ereh*yi palkkaamaan jäbän, josta tuli mieleen lähinnä jokin lö*sä eri*e.

kanander
kanander
3.11.2019 20:59

Jos lähetetään rasismitestina 5000 väärennettyä työhakemusta, tulos ei todista mitään. Linnaan tuollainen tutkija pitäisi laittaa.

Papu-ukko
3.11.2019 23:12
Vastaa...  kanander

Lopputili vaan käteen ja NOPEASTI!!!
Verorahoilla elätetään tuhansittain näitä turhantutkijoita, joiden nollatutkimuksia sitten siteerataan paskamedioissa tukemaan MoKu:tus/MaTu -propagandaa. Oli äärettömän hienoa, että yliopistojen rahoitusta leikattiin ja edelleen leikattavaa olisi rankalla kädellä. Emme tarvitse mihinkään näitä nollatutkijoita emme heidän tyhjiä tutkimuksiaan eikä yhteiskunta kaipaa niitä laitoksia/osastoja yliopistoissa, jotka näitä turhatutkimuksia suoltavat.

PastoriNikulainen
PastoriNikulainen
3.11.2019 21:11

Eihän nuo nyt mitään töitä ole tänne tulleet tekemäänkään.
Ja mitä parempaa elämää se nyt olisi, mitä ovat tänne tulleet hakemaan
jos pitäisi vielä itsensä elättää rehellisellä työllä? No way!
Ja ”aitoja” pakoloisia oli muistaakseni se yksi syyrialainen toukka (ehkä nukke?), joka kyllä hukkuneena
ja ajautuneena hiekkarannalle sai suurta huomiota valemedioissa. Yhyy..
Näille kamelinkusen-hörppijöille kaikki on ilmaista, niin kauan kun Euroopan kansat sen sallivat.
Jos muutama sadoista tuhansista nöyrtyy noista töihin, ei sekään toimi.
Se on duunipaikka pilalla, koska ne pakolliset pyllistelyt ja rivot taipumukset.
Voit ottaa miljoona avikolla elävää maahasi, muttet koskaan saa aavikkoa niistä miljoonasta pois.
Se on saatanan syvällä niiden korvien välissä.
Milloin kaupoissa aletaan muuten myymään pullotettua kamelin kusta noille kun se niistä niin hyvää on?
Aamen…

Anonymous
Anonymous
3.11.2019 21:37

Meikattuna? Kerro Paavo lisää hurjasta nuoruudestasi. Olitteko rokkareita vai punkkareita?

Suomi FInland
Suomi FInland
3.11.2019 22:05

Seuraava askel on vaatia työhaastattelu suoritettavaksi sermin takana siten, ettei työnantaja näe hakijaa. Koska jos työpaikkoja ei irtoa sen vuoksi, että muslimius/etnisyys paljastuu työnantajalle viimeistään haastattelussa, tekee tutkija tietysti siitä omat johtopäätöksensä.
Uskonnoton/roduton/nimetön työhaku on mahdollista vasta sitten, kun työnanta allekirjoittaa sopimuksen silmät sidottuna.
No onhan tämäkin eräs tapa haaskata aikaa/lisätä suojatyövoimaa.

fatwantarkistaja
fatwantarkistaja
4.11.2019 00:49
Vastaa...  Suomi FInland

Sermi ei toimi. Aksentista kuulee jotain ja voi tehdä paljastavia kysymyksiä, vaikkapa – Pastoriin viitaten – pissanjuonnista.
Ehdotan, että jokaiseen yritykseen palkataan koulutettu suvakki, joka ratkaisee etnisen eduksi kaikki hakemukset. Poikkeuksena tietenkin ne työt, joissa palkka ei päätä huimaa. Valkorosvo voi pestä seinistä kaiken sen kuonan, jota edistyksellisesti ripuloiva on suuressa viisaudessaan sinne päättänyt ruiskauttaa. Sellainen työ ei ole muslimille sopivaa, korkeintaan nainen voi kotona tehdä tätä.

Suomi Finland
Suomi Finland
4.11.2019 14:20
Vastaa...  fatwantarkistaja

”Sermi ei toimi. Aksentista kuulee jotain ja voi tehdä paljastavia kysymyksiä, vaikkapa – Pastoriin viitaten – pissanjuonnista.”
Kyllä sermi toimii: ’koodarit’ ’koodaavat’ puhesyntetisaattorin, joka muuttaa kaikkien hakijoiden puheen sen kuuloiseksi, että hakija on Lähi-idästä (se onnistuu varmasti). Joukossa olevat viisaat ajatukset sensuroidaan hakijoiden tasa-arvon varmistamiseksi.
Jos em järjestelmä osoittautuu liian bugiseksi, järjestetään asia siten, että työnhakijan ja -antajan välissä on lähi-itäläinen tulkki. Työnantaja/työntekijä eivät siis tällöin kuulisi toistensa ääniä. Näin aksentti tai mikään muukaan ei pääse esiin missään vaiheessa sopimuksen tekoa häiritsemään.
Jokaisessa yrityksessä pitäisi olla lakisääteisesti palveluksessa vähintään 10 eri ’alan’ kieliä osaavaa tulkkia, jotta tasa-arvo varmasti toteutuu. Mitään ei saa jättää sattuman varaan tasa-arvossa. Muualla sattuman merkitystä ei pidä ottaa huomioon, koska se olisi rasistista.
Pissanjuontikysymykset voisi laittaa rikoslakiin 15- 25 vuoden vankeusrangaistuksen kanssa, jolloin tarkentavat rasistiset kysymykset olisi myös eliminoitu tehokkaasti.
Näin Paavon tekstiin viitaten: huonot kokemukset tietynlaisesta työvoimasta eivät todellakaan näytä huolettavan tutkijaa millään lailla. Keskitytään tutkimaan nimirasismia eikä edes mietitä, voisiko nimien takaa löytää muita syitä, joka selittäisi työnhakijoiden haluttomuuden tietynlaisen työvoiman palkkaamiseen. Tuotakin aihetta voisivat esim yhteiskuntatieteilijät tutkia, jos tohtisivat. Toiset tutkijat voisivat puolestaan tutkia, mikseivät toiset tutkijat tohdi tutkia.

tuomas
tuomas
4.11.2019 04:28

https://www.bitchute.com/video/Qu05ZurtYDo/
JOKAISEN KUULUISI NÄHDÄ TÄMÄ VIDEO!!

Kari
Kari
4.11.2019 08:31

Moi, työnantajana voin kommentoida
että jos etsii työntekijää ,
niin kaikella on vaikutusta.
Muutenhan sitä ottaisi ensimmäisen.

Liberaali konservatiivi
Liberaali konservatiivi
4.11.2019 09:01

Ja tämä systeemi työnhaussahan ei toimi varsinkaan somaleilla hakemusten ja cv:n lähetysten kautta toimi. Klaanipäälliköthän siellä määräävät kenestä tulee bussikuski, kenestä pizzanpaistaja jne. Ja kuinka moni on nähnyt yliopistotasoisen ansioluettelon näillä läpsyttelijöillä?

työyhteisö päättää
työyhteisö päättää
4.11.2019 10:01

Kuulin joskus menneenä aikana työpaikasta Suomessa, jossa työhaastattelussa kysyttiin, käytätkö viinaa.
Vastauksen ollessa, en käytä, sanottiin ettet sitten tule muiden työkavereiden kanssa toimeen.
Työpaikalla naukkailtiin ilmeisesti työaikana, mutta hommat tuli tehtyä.

Anonymous
Anonymous
4.11.2019 13:00

Mikä taksifirma ottaa kuskiksi etnoeinarin, joka tekee naisasiakkaalle pienet ”husut”?
https://www.is.fi/kotimaa/art-2000006295667.html

peräpää
peräpää
4.11.2019 15:45

Patelta taas kerran ”jalat maassa”-realismia. Mitä ihmeen ihmisoikeusenkeleitä firmojen pitäisi olla? Hehän saavat päättää juuri niillä kriteereillä kuin haluavat.
Onko kukaan koskaan kuullut somalista, joka olisi pätevä ja sen lisäksi tekisi töitä jonkun muun yhteisön kuin omansa eteen?
Ylen Jälkiviisaiden kiintiösomali, joku Abdulkarim, on hyvä esimerkki; selkeästi älykäs ja sanavalmis ihminen mutta istuu siellä kuin joku gerberos naama mutrussa vahtimassa oman ryhmänsä etuja. Ei koskaan kenenkään muun tai yhteisen. Luulee ohjelman olevan joku yleis/julki- Kela, jossa tilataan itselle lisää, lisää, lisää. Mitä tuollaisella hyvälläkään tekisi?

Totuutta ei saa sanoa
Totuutta ei saa sanoa
4.11.2019 22:43

Katsokaa tämä teollisuusmies (SCANIA) Leif Östlingin haastattelu, te jotka osaatte ruotsia. Loppupuolella Leif sanoo mielipiteensä matutyöntekijöistä ja maahanmuutosta, ei mitenkään pahasti vaan ihan asiallisesti.
Silti siitä nousi hirveä rasismiöyhötys ja ajojahti:
https://m.youtube.com/watch?v=qyRvmnd8W-M

Suomi Finland
Suomi Finland
5.11.2019 11:29

Käväisi tämän asian osalta mielessä, voisiko Östling olla niin varma asiastaan, että uskalsi näiden seuraustenkin (joista oli varmasti etukäteen hyvin tietoinen) uhalla sanoa ko lausuntonsa ääneen? Hänellä ei nimittäin ole mitään menetettävää. Eläkettä ei voi menettää, vaikka kertoisi ilmoille minkälaisen lausunnon tahansa.
Lähitulevaisuus näyttää, mikä on asioiden oikea laita. Jos Östlingin esittämä skenaario toteutuu jossain muodossa, olisi median yms toimijoiden syytä hävetä aika raskaasti. Suvaitsevaisuus ampuu jo niin lujasti yli, että yhteiskunta tekee itsemurhan ’keisarin uudet vaatteet’ sadun innoittamana.
Joka tapauksessa – jos ei sano jotain rikollista – niin miksi ihmeessä viran, -toimen yms menetykset realisoituvat heti? Kyseessä on selvä yritys kaventaa ihmisten sananvapautta.

Vad fan får jag för pengarna? Et mitään
Vad fan får jag för pengarna? Et mitään
6.11.2019 09:19
Vastaa...  Suomi Finland

Leif joutui jo aikaisemmin ”tikunnokkaan” sanottuaan ”maksan 20-30 miljoonaa kruunua vuodessa veroa. Mitä muka saan niillä rahoilla?” (”Vad fan får jag för pengarna?”).
Vastaus: ”Et mitään!” Edes köyhiseläkeläinen ei saa mitään. Jos ei itse järjestä itselleen omilla rahoillaan asianmukaista vanhuutta niin löytää itsensä heikkotasoisesta ruotsalaisesta vanhainkodista missä parrakas musu pesee vihaisena persettäsi ja uhkailee selkäsaunalla ”jos vielä kerran paskannat”.

Raksaäijä
Raksaäijä
4.11.2019 22:46

Juups… ei tuo tutkielma / selvitys taida ihan suoranaisesti rasismista kertoa. Ehkä enemmänkin firmojen tarpeista ja kokemuksista (omista tai muiden)…

Tuumaaja
Tuumaaja
5.11.2019 14:53

Nämä ovat näitä paljon puhuttuja piilotyöpaikkoja. Et ole oikea piilotyöntekijä, joten et voikaan löytää näitä avoimia paikkoja.
Ensin pitää hankkia sertifikaattii Al-Taeen malliin eli painattaa jossain työ-/opiskelutodistukset, unohtaa mainita sopivasti ettei olekkaan suorittanut joitain opintoja loppuun vaikka ”todistuksissa” niin lukisikin.
Varmasti tekisi vaikutuksen etnoporukoihin jos mainitset että olet suoritttanut MBA tutkinnon somalian kielellä, kieli vain on päässyt unohtumaan.
Hei mutta tällähän voisi päästä SDP:n riveihin ja kansanedustajaksi, ties vaikka valtiovarainministeriöön.
Toki on suomalaisissakin työnantajissa vikaa, kun ei kyetä suoraan sanoimaan mitä ja minkälaista työntekijää haetaan. Toiset hakevat hyvää kala-, sali-, ryyppykaveria, toiset taasen kyykytettävää työvoimaa tai lähisukulaista.
Jotenkin haiskahtaa lopuilla, että jos et tee määrääsi enempää hommia, niin et ole hakemansa työntekijä.
Eräs henkilöstövuokrafirma mainosti että kun heillä käy kuvassa,voi sen liittää työhakemukseen jolloin valintamahdolisuudet paranevat. Se vain että tässä astuttiin lain väärälle puolelle; työnantajaan ei saa vaikuttaa ulkonäkö, poliittinen suuntautuminen, uskonto etc. epäoleelliset tekijät työnhakutilanteessa, toki on muutamia poikkeuksia etenkin palvelusektorilla.
Toki jos on suojavärillä varustettu, niin ohituskaista on avoinna, tervetuloa tukiaiset sekä imagokohotus (harvemmin PK-yrityksissä kuitenkaan).

Maailman kallein työpaikkariita
Maailman kallein työpaikkariita
6.11.2019 09:26

Tukholman/Solnan Karoliinisessa maailman melkein kalleimmassa sairaalassa juutalainen lääkäri syyttää esimiestään antisemitismistä ja saa aikaan sellaisen sopan että jopa Simon Wiesenthal Center puuttuu asiaan ja uhkailee sairaalaa ja sairaalasta vastaavia poliitikkoja:
https://www.svt.se/nyheter/granskning/ug/hot-och-patryckningar-innan-karolinska-omplacerade-antisemitanklagad-lakare

M
M
10.11.2019 15:36

”Ruotsalaiset, jotka eivät olleet vähäisemmässäkään määrässä rasisteja”
Eivätkös he olleet ainakin suvaitsemattomia? Tai ainakin ne naiset olivat suvaitsemattomia? Sillä eikö suvaitsevaisuus tarkoita juuri sitä, että kaikenlaista perseilyä, kuten naisten vonkaamista, pitää sietää?
Internetin virallisen määritelmän mukaan suvaitsevaisuus on ”maailmamme kulttuureiden, ilmaisutapojemme ja inhimillisten elämänmuotojen rikkaan moninaisuuden kunnioittamista, hyväksymistä ja arvostamista” sekä sen hyväksymistä, että ihmisillä on luonnostaan erilaisia käyttäytymismuotoja.